Model Penilaian Kinerja Tenaga Kontrak Dinas Perdagangan Perindustrian Koperasi dan UKM Berbasis Algoritma Weighted Product

Yulia Yudihartanti(1*),Adriel Adriel(2),Taufiq Taufiq(3),Eka Chandra Kirana(4)
(1) STMIK Banjarbaru
(2) STMIK Banjarbaru
(3) STMIK Banjarbaru
(4) STMIK Banjarbaru
(*) Corresponding Author
DOI : 10.35889/progresif.v21i2.2746

Abstract

The performance assessment of contract workers at DPPKUKM Kapuas Regency is important to improve agency performance. However, the problem is that the contract extension process only relies on competency tests from the Kapuas Regency government. DPPKUKM has not used a computer system for performance assessment, and in some cases, contract workers get the same competency test results. The impact is that DPPKUKM has difficulty in assessing and selecting contract workers who should get contract extensions. This study proposes a Decision Support System (DSS) to help DPPKUKM assess the performance of contract workers. In this study, the DPPKUKM uses the Weighted Product (WP) method to assess the performance of DPPKUKM contract workers with the criteria assessed being Work Discipline, Compliance with Rules, and Ability to Work. The results of the performance test show that after using the system, there is no data on the same contract worker performance values. The assessment system has proven to be able to better differentiate the performance and contribution of each contract worker.

Keywords: Performance Assessment; Contract Renewal; Contract Workers; Weighted Product

 

Abstrak

Penilaian kinerja tenaga kontrak di DPPKUKM Kabupaten Kapuas penting untuk meningkatkan kinerja instansi. Namun, masalahnya adalah proses perpanjangan kontrak hanya mengandalkan uji kompetensi dari pemerintah Kabupaten Kapuas. DPPKUKM belum menggunakan sistem komputer untuk penilaian kinerja, dan dalam beberapa kasus, tenaga kontrak mendapatkan hasil uji kompetensi yang sama  Dampaknya adalah DPPKUKM kesulitan dalam menilai dan memilih tenaga kontrak yang seharusnya mendapatkan perpanjangan kontrak. Penelitian ini mengusulkan Sistem Penunjang Keputusan (SPK) untuk membantu DPPKUKM menilai kinerja tenaga kontrak. Dalam penelitian ini, SPK untuk menilai kinerja tenaga kontrak DPPKUKM menggunakan metode Weighted Product (WP) dengan kriteria yang dinilai adalah Disiplin Kerja, Kepatuhan Terhadap Aturan, Kemampuan Bekerja. Hasil pengujian performa menunjukkan bahwa setelah menggunakan sistem, tidak ada data nilai kinerja tenaga kontrak yang sama. Sistem penilaian terbukti mampu membedakan kinerja dan kontribusi masing-masing tenaga kontrak dengan lebih baik.

Kata kunci: Penilaian Kinerja; Perpanjangan Kontrak; Tenaga kontrak; Weighted Product  

References


I. Ardhiyanto, . V. Lusiana dan N. Mariana, “Implementasi Metode (WP) Weighted Product Pada Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Di Pandanaran Hotel Semarang”, in Proceeding SINTAK, Semarang, pp. 101-105, 27 November 2019.

D. Poncie, “Implementasi Metode Weighted Product Pada Sistem Penilaian Kinerja Karyawan,” Universitas Teknologi Yogyakarta, Yogyakarta, 2020.

N. Ainun, “Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Perpanjangan Kontrak Karyawan Berdasarkan Penilaian Kinerja Pada PT. Indomas Makmur Jaya Menggunakan Metode Vikor,” Jurnal Pelita Informatika, Vol. 8 No. 1, pp. 63-71, 2019.

M. P. Husaini, A. Pranata and I. Mariami, "Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menetukan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan Menggunakan Motode Elimination and Choice Translation Reality (ELECTRE) Pada PT. Bengkel Bangun Service," Jurnal CyberTech,Vol. 4 No. 5, pp. 1-12, 2021, https://doi.org/10.53513/jct.v4i5.4000.

M. B and H. Rowa, "Perancangan SPK Dalam Penentuan Kelayakan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan PT.WBL Devisi Operasional Menggunakan Metode Profile Matching," Jurnal Sistem Informasi dan Komputer Terapan Indonesia (JSIKTI), Vol. 3 No. 2, pp. 20-30, 2020.

A. A. Singarimbun, Mesran, Sarwandi, M. V. Siagian and B. Purba, "Sistem Pendukung Keputusananalisa Kinerja Tenaga Honorer Menerapkan Metode Wppada Dinas Pendidikan Kabupaten Deli Serdang," JITEKH,Vol. 9 No. 2, pp. 90-96, 2021

Faulah. M, Irawati, Alwi. E. I.,"Sistem Pendukung Keputusan Guru Honorer Terbaik Menggunakan Metode Weighted Product”, Buletin Sistem informasi dan Teknologi Islam (BUSITI) Vol. 4 No. 4, pp.382-389, 2023., https://doi.org/10.33096/busiti.v4i4.1924.

Mahendra. J. F., Setiawansyah, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Tenaga Honor Panitia Pengawas Menggunakan Kombinasi Logarithmic Least Square Weighting dan MABAC”, JoSYC, Vol. 5 No. 3, pp. 636-647, 2024, DOI 10.47065/josyc.v5i3.5158.

Munthe, Ketrin, dkk, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Honorer Kelurahan Medan Sinembah Menerapakan Metode ROC dan MOORA”, Bulletin of Informatics and Data Science, Vol. 1 No. 1, pp. 20-29, 2022.

Yusuf, Y., Bachtiar, L., “Analisis Perbandingan Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode SAW dan WP Dalam Penilaian Kinerja Tenaga Kontrak”, JSON, Vol. 4, No. 1, pp. 37−49, 2022, DOI 10.30865/json.v4i1.4421.

Bachtiar, M. Y., “Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Dengan Menggunakan Metode Topsis(Studi kasus: PT. Sumber Mas Indah Plywood)”, INDEXIA, Vol.4 No.2, pp. 14-27, 2022, DOI: http://dx.doi.org/10.30587/indexia.v4i2.4329 .

Purba, B., dkk, “Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Rekomendasi

Perpanjangan Kontrak Kerja Pada PT PDAM Tirtanadi Cabang Medan Kota”, in Seminar Nasional Sains dan Teknologi Informasi (SENSASI), pp.: 222 – 227, 2021 http://prosiding.seminar-id.com/index.php/sensasi/issue/archive.

Laila, Y., dkk, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Tenaga Honorer Menerapkan Metode Weighted Product (WP) dan Complex Proportional Assessment (COPRAS) dengan Kombinasi Pembobotan Rank Order Centroid (ROC)”, Bulletin of Informatics and Data Science, Vol. 2 No. 1, pp. 19−29,2023,.

Amrullah, F., SPK Pengelompokan Kemampuan Mahasiswa Program Studi Teknik Informatika Stmik Banjarbaru Menggunakan Metode WP. Jutisi,Vol. 7 No. 1, pp. 21-32, 2018, DOI : 10.35889/jutisi.v7i1.282

Tondang, A.P., dkk, “Sistem Pendukung Keputusan Perpanjangan Kontrak Kerja Tenaga Kerja Pada Pt. Adipa Karya Dengan Menggunakan Metode Weighted Product Berbasis Web”, Methosisfo : Jurnal Ilmiah Sistem Informasi, Vol. 3, No. 2, pp. 13-21, 2023.


How To Cite This :

Refbacks

  • There are currently no refbacks.