RANCANGAN AWAL SISTEM PRESENSI KARYAWAN STMIK BANJARBARU DENGAN PENDEKATAN EIGENFACE ALGORITHM
Abstract
Sistem Presensi Karyawan STMIK Banjarbaru masih secara konvensional yaitu dengan menanda tangani daftar hadir yang disediakan oleh sekretariat dan setiap akhir bulan dibuatkan rekapitulasi nya, pada prensensi ini masih ada kelemahannya antara lain pencatatan jam kehadiran tidak sesuai dengan yang
seharusnya karena dicatat oleh karyawan yang bersangkutan.
Untuk mengatasi kelemahan tersebut dan memudahkan dalam pembuatan laporan maka perlu dibuatkan sebuah model presensi yang dapat mengatasi hal tersebut, pada penelitian ini dibuat sebuah
perancangan sistem presensi karyawan STMIK Banjarbaru dengan pendekatan Eigenface Algorithm. Dengan penelitian ini model presensi karyawan dilakukan dengan cara capture wajah karyawan
melalui webcam dan dibandingkan dengan photo wajah yang tersimpan dalam database dengan memasukkan nilai kemiripan 75%.
Kata Kunci : Presensi Karyawan, Eigenface Algorithm, DataBase
References
Soegiarto, 2010 “Kemampuan Verifikasi Wajah Berbasis Radial Basis Function untuk Sudut Wajah yang Berbeda pada
Beberapa Format Image”
Vincent Suhartono cs, 2009, “Teori Pengolahan Citra Digital” Andi Offset, Yogyakarta
Brooks, A, 2004, “ Face Recognition Eigenface and Fisherface Performance Across pose “
Supriyanto, 2005 “ Pengenalan Citra Wajah dengan metode Fisherface” Yogyakarta
Martin Fowler, 2005, “ UML Distilled Edisi 3 Panduan Singkat Bahasa Pemodelan Objek Standar” Penerbit Andi, Yogyakarta
Business Process Model and Notation (BPMN) Version 2.0 With Change bars
How To Cite This :
Refbacks
- There are currently no refbacks.
