1. Home
  2. Vol 2, No 1
  3. Rosmawanti

Implementasi Metode AHP dalam Pemilihan Karyawan Obonk Steak n’ Rib’s Berprestasi

Nidia Rosmawanti(1*),Didik Enggar Prastyo(2)
(1) Program Studi Teknik Informatika STMIK Banjarbaru
(2) Program Studi Teknik Informatika STMIK Banjarbaru
(*) Corresponding Author
DOI : 10.35889/jutisi.v2i1.86

Abstract

Penilaian prestasi kerja karyawan merupakan permasalahan yang sangat penting bagi
perusahaan dan suatu badan usaha karena menyangkut kelanjutan dan perkembangan
perusahaan tersebut. Untuk penilaian prestasi kerja karyawannya pimpinan harus
mempertimbangkan banyak faktor, dan penilaiannya harus dilakukan secara objektif, bukan
subjektif. Untuk dapat memberikan hasil penilaian prestasi kerja karyawan yang objektif dengan
tetap mempertimbangkan semua kriteria penilaian, dalam penelitian ini metoda komputasi
sistem pengambilan keputusan yang digunakan adalah Analytical Hierarchy Process (AHP).
Kriteria yang digunakan dalam penilaian prestasi kerja karyawan ini adalah : kerja sama dengan
bobot prioritas 46,5 %, disiplin dan kehadiran dengan bobot prioritas 20,2 %, tanggung jawab
dengan bobot prioritas 20,2 %, pengetahuan akan pekerjaan 8,9 %, dan komunikasi 4,3 %.
Sehingga dengan adanya metode AHP ini diharapkan dapat membantu, dengan lebih
menghemat waktu, biaya, dan lebih objektif serta memudahkan manajer dalam pemberian
reward bulanan kepada karyawan yang paling berprestasi.


Kata kunci: Prestasi Kerja Karyawan, Reward Bulanan, Analytical Hierarchy Process

References


Buchara, U. Analis Keputusan. Bandung: Departemen Teknik Industri ITB. 2000

Handayani, S. M. Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Untuk Seleksi Mahasiswa Berprestasi Menggunakan Metode AHP Dan Microsoft Visual Basic. Skripsi. Semarang: Universitas Semarang; 2010.

Haryanto, I. Membuat Database dengan Microsoft Access. Bandung: Informatika. 2009

Hasibuan, M. S. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. 2011

Ikhsan, S. Penerapan Metode AHP Untuk Menentukan Komoditas Unggulan Pertanian Kabupaten Pulang Pisau Kalimantan Tengah. Skripsi. Banjarmasin: FAPERTA UNLAM Banjarmasin. 2011

Kusrini. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Penerbit Andi. 2007

Kusrini, & Gole, A. W. Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Prestasi Pegawai

Nakertrans Sumba Barat Di Waikabubak. Yogyakarta: SNATI. 2007

Marimin. Metode Penelitian (Suatu Pendekatan Proposal). Jakarta: Bumi Aksara. 2004

Naufal, Putra Prima. Penerapan Metode AHP Pada Transaksi Jual-Beli Di Jejaring Komunitas Pecinta Reptil. Tugas Akhir. Surabaya: Politeknik Elektronika Negeri Surabaya. 2008

Saaty, T. Pengambilan Keputusan : Bagi Para Pemimpin (Terjemahan). Jakarta: PT. Pustaka Binaman Pressindo. 1993

Suprayogi, R. Modul Praktikum Pemrograman Delphi Antarmuka Borland Delphi 7. Banjarmasin: STMIK Indonesia. 2008

Supriyono, W. A. Sistem Pemilihan Pejabat Struktural Dengan Metode AHP. seminar Nasional III SDM Teknologi Nuklir Yogyakarta, 21 - 22 November 2007 ISSN 1978-0176. 2007.


The PDF file you selected should load here if your Web browser has a PDF reader plug-in installed (for example, a recent version of Adobe Acrobat Reader).

If you would like more information about how to print, save, and work with PDFs, Highwire Press provides a helpful Frequently Asked Questions about PDFs.

Alternatively, you can download the PDF file directly to your computer, from where it can be opened using a PDF reader. To download the PDF, click the Download link above.

Fullscreen Fullscreen Off

Full Text: PDF

How To Cite This :

Refbacks

  • There are currently no refbacks.