1. Home
  2. Vol 10, No 3
  3. Husin

Sistem Informasi Pelayanan Data Pegawai Online Pada Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Barito Kuala

Muhammad Fahriza Amir Husin(1*),Ruliah Ruliah(2),Fadilah Fadilah(3)
(1) STMIK Banjarbaru
(2) STMIK Banjarbaru
(3) STMIK Banjarbaru
(*) Corresponding Author
DOI : 10.35889/jutisi.v10i3.709

Abstract

Abstrak. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Badan Kepegawaian dan Pelatihan Pendidikan Kabupaten Barito Kuala sudah menggunakan komputer sebagai alat bantu kerja dalam pengolahan administrasi kepegawaian, akan tetapi masih berbasis Desktop (stand Alone), sehingga proses pembaruan data pegawai, pengajuan cuti atau kenaikan pangkat menjadi tidak efektif karena pegawai harus datang langsung ke kantor badan kepegawaian. Paper ini menyajikan model Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) berbasis Online sehingga proses usulan kenaikan pangkat, update data pegawai dan usulan cuti dengan mudah dapat dilakukan kapan saja dan dimana saja. Pengembangan sistem mengikuti tahapan dalam model pengembangan Waterfall. Hasil pengujian User Acceptance menyimpulkan bahwa sistem yang dibangun menghasilkan sistem pelayanan kepegawaian yang lebih baik, sehingga pegawai yang ingin melakukan pembaruan data, pengajuan cuti dan pengajuan kenaikan kepangkatan dapat dilakukan secara online kapan saja dan dimana saja.

Kata kunci: Sistem Informasi, Administrasi Kepegawaian, Online

Abstract. Personnel Management Information System (SIMPEG) the Educational Training and Personnel Agency of Barito Kuala Regency already uses computers as work aids in processing personnel administration, but it is still desktop-based (stand alone), so that the process of updating employee data, submitting leave or promotion becomes ineffective because employees have to come directly to the office of the personnel agency. This paper presents an Online-based Personnel Management Information System (SIMPEG) model so that the process of promotion proposals, employee data updates and leave proposals can easily be done anytime and anywhere. System development follows the stages in the Waterfall development model. The results of the User Acceptance test concluded that the system built resulted in a better personnel service system, so that employees who wish to update data, submit leave applications and apply for promotions can be done online anytime and anywhere.

Keywords: Information System, Personnel Administration, Online

References


Anzosa F, Aruan M.C. dan Katarina D. PERANCANGAN SISTEM ADMINISTRASI PELAYANAN PASIEN PADA KLINIK DEA MEDIKA BERBASIS JAVA (Design of patient service administration system on the java based dea medika clinic ). JISAMAR (Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research), 2021; 5(1): 169-177.

Kirana, E. C., Bahar, MODEL APLIKASI SISTEM PELAYANAN ADMINISTRASI PENDUDUK BERBASIS WEB PADA KANTOR KELURAHAN. Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi, 2018, 9(2): 9-18.

Putra, I. G. N. S., Satwika, I. P., & Putra, I. G. J. E. Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Administrasi Desa Berbasis Web Menggunakanan Framework Laravel. Jutisi: Jurnal Ilmiah Teknik Informatika dan Sistem Informasi, 2020, 9(2): 163-172.

Hendriyanto. SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN BERBASIS WEBSITE TERINTEGRASI E-MAIL PADA PT BAYU AJI YASA BRATA MENGGUNAKAN PHP DAN MYSQL. INDIKATOR, 2021; 2(2): 32-41.

Wibisono A. RANCANG BANGUN SISTEM PENGAJUAN CUTI PEGAWAI BERBASIS WEB (Studi Kasus : Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Brebes). Skripsi. Yogyakarta: PROGRAM STUDI INFORMATIKA FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMASI DAN ELEKTRO UNIVERSITAS TEKNOLOGI YOGYAKARTA; 2020.

Soktana E.R. Aplikasi Pendataan dan Pengingat Kenaikan Gaji Berkala Serta kenaikn pangkat Golongan Pegawai Berbasis Sms gateway. Skripsi. Banjarbaru: Program Studi Teknik Informatika STMIK BANJARBARU; 2016.

Zakaria M. Aplikasi pengelolaan cuti pegawai pada unit pelayanaan pendapatan daerah (UPPD) banjarmasin. Skripsi. Banjarbaru: Program Studi Teknik Informatika STMIK BANJARBARU; 2016.

Sugiyono. Metode penelitian pendidikan : (pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R & D). vol. 6, Bandung: Alfabeta, 2008.

[Nugroho E. Prinsip-Prinsip Menyusun Kuesioner, Malang : UB Press, 2018

Budiaji W. Skala Pengukuran dan Jumlah Respon Skala Likert. Jurnal Ilmu Pertanian dan Perikanan, 2013; 2(2): 127-133.


The PDF file you selected should load here if your Web browser has a PDF reader plug-in installed (for example, a recent version of Adobe Acrobat Reader).

If you would like more information about how to print, save, and work with PDFs, Highwire Press provides a helpful Frequently Asked Questions about PDFs.

Alternatively, you can download the PDF file directly to your computer, from where it can be opened using a PDF reader. To download the PDF, click the Download link above.

Fullscreen Fullscreen Off

Full Text: PDF

How To Cite This :

Refbacks

  • There are currently no refbacks.