E-Leadership Pada Sektor Publik Dan Tantangan Kepemimpinan Pada Era Dan Pasca Pandemi Covid 19 (Studi Kasus: Kota Salatiga)
Abstract
The COVID-19 pandemic has accelerated the adoption of remote work and increased reliance on digital technologies, posing new challenges in leadership to maintain performance, team well-being, and data security in a virtual environment. The Covid-19 pandemic has had the impact of changes in the leadership dynamics needed to deal with global crises, including adaptation to digital technology in leading public organizations. Thus, e-leadership is the key to guiding the public sector in a more adaptive and sustainable direction in the future. This study aims to explore the role of e-leadership and leader adaptation in facing leadership challenges during and after the COVID-19 pandemic. Using a qualitative approach, this research goes through the stages of interviews, data management, and data analysis. The results show that information technology in e-leadership has proven effective in helping the public sector overcome emerging challenges during the pandemic and in the future, and is important to support public organizations towards adaptation and sustainability.
Keywords: Digital Technology; E-leadership; Public sector
AbstrakPandemi COVID-19 telah mempercepat adopsi kerja jarak jauh dan meningkatkan ketergantungan pada teknologi digital, menimbulkan tantangan baru dalam kepemimpinan untuk mempertahankan kinerja, kesejahteraan tim, dan keamanan data dalam lingkungan virtual. Adanya pandemi Covid-19 menimbulkan dampak perubahan dalam dinamika kepemimpinan yang diperlukan untuk menangani krisis global, termasuk adaptasi terhadap teknologi digital dalam memimpin organisasi publik. Dengan demikian, e-leadership menjadi kunci untuk memandu sektor publik ke arah yang lebih adaptif dan berkelanjutan di masa mendatang. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peranan e-leadership dan adaptasi pemimpin dalam menghadapi tantangan kepemimpinan selama dan pasca-pandemi COVID-19. Menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini melalui tahapan wawancara, pengelolaan data, dan analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi dalam e-leadership telah terbukti efektif dalam membantu sektor publik mengatasi tantangan yang muncul selama pandemi dan di masa mendatang, serta penting untuk mendukung organisasi publik menuju adaptasi dan keberlanjutan.
Keywords
References
W. Ramadan and Y. Firmansyah, “Gaya Kepemimpinan Era Covid-19: Transaksional dan Transformasional Serta Pengaruhnya Terhadap Efektivitas Work from Home (Studi Pada Karyawan WFH di Bandung),” in Prosiding Industrial Research Workshop and National Seminar, 2021, vol. 12, pp. 1597–1604.
R. Nuryadin, A. Sobandi, & B. Santoso, “Digital Leadership in the Public Sector-Systematic Literature Review: Systematic literature review. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi, vol. 20, no. 1, pp. 90-106, 2023.
I. Kurniawan, “Eksistensi Kepemimpinan Pemerintahan Diantara Krisis Pandemi Covid-19 Dan Digital Disruption,” J. Kaji. Pemerintah J. Gov. Soc. Polit., vol. 8, no. 2, pp. 29–40, 2022, doi: 10.25299/jkp.2022.vol8(2).9776.
W. B. Doni Priza Adhitya, “Kepemimpinan Tim Virtual Dalam Pencapaian Efektivitas Organisasi Fakultas Bisnis / Magister Manajemen, Maranatha Christian University,” vol. 11, pp. 219–232, 2022.
E. E. W. Tulungen, D. P. E. Saerang, and J. B. Maramis, “Transformasi Digital: Peran Kepemimpinan Digital,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 10, no. 2, pp. 1116-1123 2022.
T. Taufik and H. Warsono, “Birokrasi Baru Untuk New Normal: Tinjauan Model Perubahan Birokrasi Dalam Pelayanan Publik Di Era Covid-19,” Dialogue J. Ilmu Adm. Publik, vol. 2, no. 1, pp. 1–18, 2020, doi: 10.14710/dialogue.v2i1.8182.
S. Purwoko, A. Rokhman, and Tobirin, “E-Leadership: The Concept and Effect Of Digital Leadership In Digital Transformation In The Government Sector,” Recent Advances in Science ans…t.r., Vol. 5, no. October 2022, pp. 170–181, 2022, [Online]. Available: https://www.researchgate.net/publication/367524210.
U. Hasdiana, No 主観的健康感を中心とした在宅高齢者における 健康関連指標に関する共分散構造分析Title, Analytical Biochemistry, vol. 11, no. 1. pp. 1-5, 2018.
A. F. Fanani, M. M. Iqbal, W. Astutik, and Y. Lestari, “Kepemimpinan Transformasional Sektor Publik,” JPSI (Journal Public Sect. Innov., vol. 4, no. 2, p. 84, 2020, doi: 10.26740/jpsi.v4n2.p84-90.
Y. Levani, A. D. Prastya, and S. Mawaddatunnadila, “Coronavirus Disease 2019 (COVID-19): Patogenesis, Manifestasi Klinis dan Pilihan Terapi,” J. Kedokt. dan Kesehat., vol. 17, no. 1, pp. 44-53, 2021, doi: 10.24853/jkk.17.1.44-57.
R.O. Asy’ari, “Makalah Bahasa Indonesia Pengertian Covid-19 Dan Bentuk Partisipasi Dalam Memerangi Nya,” Makal. covid 19, no. May, p. 3, 2020, [Online]. Available: Https://Www.Researchgate.Net/Publication/341096752_Makalah_ Bahasa_Indonesia_Pengertian_Covid19_Dan_Bentuk_Partisipasi_Dalam_Memeranginya.
J. Julhadi and H. Herdi, “Penggunaan teknologi di era pandemi Covid-19: A systematic literatur review,” Ter. J. Bimbing. dan Konseling, vol. 6, no. 1, pp. 104–110, 2022, doi: 10.26539/teraputik.611003.
N.S.A. Rahman, Z.F.M. Zolkifli, and Y.L. Ling, “Kepentingan Kemudahan Teknologi dan Motivasi Membentuk Kesedaran Pelajar dalam Pembelajaran Digital,” Https://Www.Researchgate.Net/Publication/3 447810009, no. October, pp. 1–14, 2020.
H. Waedoloh, H. Purwanta, and S. Ediyono, “Gaya Kepemimpinan dan Karekteristik Pemimpin yang Efektif,” Soc. Humanit. Educ. Stud. Conf. Ser., vol. 5, no. 1, pp. 144-152, 2022, doi: 10.20961/shes.v5i1.57783.
G. D. Auria and A. D. Smet, “Kepemimpinan di Masa Krisis: Menghadapi Wabah Virus Corona dan Tantangan di Masa Depan,” Mckinsey.com, vol. 34, no. 1, pp. 4–10, 2020, [Online]. Available: https://www.mckinsey.com/id/~/media/mckinsey/ locations/asia/indonesia/our insights/leadership in a crisis responding to the coronavirus outbreak and future challenges/leadership-in-a-crisis-responding-to-the-coronavirus-outbreak.pdf.
F. D. Cahyarini, “Implementasi Digital Leadership dalam Pengembangan Kompetensi Digital pada Pelayanan Publik,” J. Stud. Komun. dan Media, vol. 25, no. 1, pp. 47-55, 2021, doi: 10.31445/jskm.2021.3780.
A. R. Tanaamah, A. F. Wijaya, S. A. Maylinda, “Tata Kelola Teknologi Informasi Pada Sektor Publik: Penyelarasan Teknologi Informasi Dengan Visi Kepemimpinan (Studi Kasus: Kota Salatiga Dan Kabupaten Bengkayang) Information Technology Governance in the Public Sector: Information Technology Alignment Wi,” Jtiik, vol. 8, no. 6, pp. 1319–1330, 2021, doi: 10.25126/jtiik.202185379.
How To Cite This :
Refbacks
- There are currently no refbacks.
